Personalberater (m/w/d)

Bist du bereit, deine Karriere in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu starten? Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft mit uns!

Zur Verstärkung unserer Niederlassung in Hamburg suchen wir Dich als Personalberater (m/w/d)

• Modernes Arbeiten: Digitale Effizienz mit unserem Recruiting System zvoove Cockpit und arbeiten mit einem jungen, motiviertem Team auf Augenhöhe
• Attraktives Gehalt: Bis zu 54.000 € pro Jahr
• Urlaub: 30 Tage (plus 24.12. und 31.12)
• Flexible Arbeitszeiteinteilung: Vertrauensarbeitszeit in Absprache mit dem Team
• Benefits: Smartphone und Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Deutschlandticket, kostenlose Kalt- und Heißgetränke
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung, regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie Schulungen und Seminare
• Intensive Einarbeitung: Umfassendes Onboarding sowie Begleitung durch einen Paten in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis
• Corporate Benefits: Monatlich wechselnde Angebote, Rabattaktionen, z.B. Sport, Reisen, Wohnen, Auto Modehäuser und vielem mehr
• Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Für den ersten Eindruck würde uns ein Lebenslauf ausreichen

• Du gewinnst Bewerber über verschiedene Rekrutierungskanäle und lenkst den gesamten Bewerbungsprozess
• Du führst professionelle Bewerbungsgespräche, prüfst Qualifikationen und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile
• Du disponierst die Mitarbeiter zielgerichtet und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden und den Kandidaten
• Du übernimmst die Verantwortung für das Vertragswesen und die Betreuung unserer Mitarbeiter während des gesamten Einsatzzeitraums

• Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kaufmann - Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann, alternativ Berufserfahrung als Personaldisponent, Recruiter (m/w/d) 
• Erste Erfahrungen im Recruiting, operativen Personalwesen, talent acquisition oder Activ Sourcing
• Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise
• Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift